移民局宣布，WTR工签，即信用雇主担保的工作签证和长期技能短缺清单下的工作签证将于 2021年10月31日晚上11:59 分正式终止。新的认证雇主工作签证（AEWV）将于2022年7月4日正式推出。

　　对于2021年11月1日之前已经递交的WTR申请，移民局会继续审理。如果获批，则可以继续在工作满两年之后申请居民签证。这无疑为现在正在申请或者刚刚获得WTR签证的申请人吃了一颗定心丸。

　　如果申请人目前持有的是WTR工签，并且已经递交了工作转居民签证申请，其现有的WTR签证即将到期的，如果申请人符合要求，仍然可以在2021年10月31日之后继续申请WTR工作签证。

　　10月31日之后，如果信用雇主担保的WTR工签持有人要更换工作，若新雇主曾经是信用雇主，则可以向移民局申请变更工作条件为新雇主工作，同时保留WTR工签。对于持有WTR签证但无法返回新西兰的人，可以继续在2021 年 10 月 31 日之后申请 WTR 工作签证，在新西兰完成所需的2年工作要求之后，可以申请工作转居民签证。2 年期限从最新批准的雇佣期开始。当前的基本技能工签政策将于2022年7月3日终止，在此之前，雇主可以不用进行认证而直接担保工签。但是从 2022年7月4日起，未经认证的雇主将不能担保新的工作签证。雇主认证申请程序将于2022年5月9日开始。

　　对于上述政策，建议可做如下应对：

　　第一，移民局给予已经获得WTR工签或者正在申请的WTR工签以确定性，即使现有的WTR工签政策关停，也不影响符合工作两年条件的人申请居民签证。

　　第二，基本技能工签也将退出历史舞台。新出台的认证雇主工签从程序上比基本技能工签多了前置的雇主认证程序。如果目前持有基本技能工签或者开放工签的，现有雇主不打算做认证的，可以在2022年7月4日之前递交基本技能工签。第三，需要继续雇佣非新西兰公民或居民的雇主，则需要提前做好准备，在2022年5月9日之后申请雇主认证。